Életem során voltam már néhány állásinterjún, akár felvételizőként, akár felvételiztetőként is.

A legáltalánosabb állásinterjús kérdések mellett vannak kicsit bonyolultabb, meglepőbb kérdések is, melyeket szívesen megosztok itt, hogy hasznos legyen mások számára is. Ezekre sokszor nem jó vagy rossz választ lehet adni, hanem azt figyelik meg, hogy milyen a gondolkodásmódja a jelöltnek, és mennyire zökken ki egy-egy ilyen meglepő kérdés hallatán. 

• Ha tűz ütne ki a házadban, mi lenne az a két tárgy, amit kimentenél?
• Ha három dolgot vihetsz magaddal egy lakatlan szigetre, mit választanál?
• Mennyi sört isznak a városban egy hét alatt?
• Ha választhatnál, melyik hős bőrébe bújnál?
• Mennyi idő múlva szeretné elnyerni a főnök állását?
• Miről gondolkozik, amikor egyedül ül a buszon?
• Melyik dal írja le a legjobban a munkamorálját?

Ezen kívül fontosnak tartom az interjú záró részénél, hogy a jelölt kérdezzen az interjúztatóktól. Ezzel a lehetőséggel mindenképp élni kell, hogy minél alaposabban megismerhessük az adott céget és vezetőket, továbbá hogy mutassuk az érdeklődésünket.